Rygning:

 

I forbindelse med ikrafttrædelse af den nye rygelov, som træder i kraft den 15.august 2007

 

Loven forbyder al rygning på indendørs arbejdspladser. Der er mulighed for undtagelse for lokaler, der alene tjener som arbejdsplads for én person ad gangen, hvis andre derved ikke bliver udsat for passiv rygning. Endvidere skal der være oplysning om konsekvenserne af overtrædelsen af rygepolitikken.

 

Arbejdsgiveren er forpligtet til at udarbejde en skriftlig rygepolitik. Ved overtrædelser kan arbejdsgiveren blive straffet med bøde og få et påbud af arbejdstilsynet.

 

Rygepolitik hos Bladtkramer Malerentreprise ApS

 

Rygepolitikken er udformet i overensstemmelse med retningslinierne i lov om røgfrie miljøer.

 

Dette betyder, at det ikke er tilladt at ryge indendørs på arbejdspladser. Eller medarbejderen følger kundens rygepolitik.

 

Rygeforbuddet omfatter også værkstedet, fælles skurevogne og firmabiler, hvorfra flere medarbejdere udfører deres arbejde.

 

Medarbejderen er velkommen til at tage en snak med malerfirmaet, såfremt der ønskes at få hjælp til rygeafvænning.

 

Hvis medarbejdere ikke overholder malerfirmaets rygepolitik kan det få konsekvenser for ansættelsesforholdet.

 

Bemærkning til dig, som ryger:

 

Reglerne omkring rygeforbuddet er meget indviklede, derfor opfordrer vi dig til kun til at ryge udenfor og sørge for, at andre ikke ufrivilligt bliver udsat for passiv rygning, når du er på arbejde.